Microsoft, Facebook či Google. Technologické spoločnosti, pre ktoré by chcel pracovať nejeden človek.
Niet sa čomu čudovať. Okrem rôznych benefitov, vychýrenej povesti či zaujímavej pracovnej náplne lákajú aj na atraktívne platové podmienky. Ako to ale v prípade Microsoftu vyzerá v číslach?
Portál Business Insider sa vo svojej čerstvej analýze pozrel na finančné dáta, ktoré Microsoft musí zverejniť pri najímaní nových pracovníkov zo zahraničia. Konkrétne sú tieto informácie zverejňované v rámci procesu získavania víz.
Treba myslieť na to, že ide o platy z americkej pobočky Microsoftu, a hoci ide o nadnárodnú spoločnosť, v našich končinách by sme takéto cifry hľadali asi len ťažko.
Aspoň to je môj odhad. Bohužiaľ, nepodarilo sa mi nájsť žiadne konkrétne dáta pre Slovensko. Ani jednu pracovnú ponuku pre Microsoft Slovakia, odkiaľ by teoreticky bolo možné získať prehľad o platobných podmienkach. Tak sa aspoň pozrime na koľko si zamestnancov cenia v americkej centrále.
Ako dobre sa zarába v americkom Microsofte?
Nejde o úplne kompletný prehľad, no informácie o zárobkoch viac ako 4000 pracovníkov, ktorí do Microsoftu prišli pracovať zo zahraničia, nám poskytuje relatívne dobrý prehľad.
Celé je to však trochu skreslené, pretože Business Insider sa zameral na oblasti, v ktorých sa dá zarobiť cez 175 000 dolárov ročne. Prečo bola zvolená práve táto cifra netuším.
Nejde pritom len o okamžitý nástupný plat. Počíta sa aj s tým, že človek sa na niektorých pozíciách musí postupne vypracovať.
Niektoré pozície, hlavne vyšší manažment, sú navyše prepojené s dodatočnými finančnými benefitmi- odmeny za dosiahnutie konkrétnych výsledkov či balíčky akcií. Tieto veci nie sú zahrnuté v zverejnených platoch. Najnižší plat prestavuje 85 842 dolárov ročne, najvyšší dosiahol 336 290 dolárov ročne.
V závislosti od konkrétnej pozície sa naprieč rôznymi segmentami platy pohybujú nasledovne:
- Marketing – od 89 500 do 188 802 dolárov ročne
- Vývoj a technická práca v oblasti cloudových služieb – od 93 750 do 191 400 dolárov ročne
- Predaj a služby orientované na zákazníkov – od 95 000 do 191 920 dolárov ročne
- Finančný segment – od 118 000 do 210 500 dolárov ročne
- Hardvérové, elektrické a mechanické inžinierstvo – od 94 000 do 212 500 dolárov ročne
- Oblasť rozvoja podnikania (Business development) – od 91 500 do 240 000 dolárov ročne
- Dizajn, verifikácia a validácia návrhov – od 94 000 do 242 761 dolárov ročne
- Programové manažérstvo – 109 000 až 255 368 dolárov ročne
- Softvérové inžinierstvo – 85 842 až 263 400 dolárov ročne
- Výskum, dátové inžinierstvo, analýza a vedecká práca – 109 000 až 336 290 dolárov ročne
Koľko zarába Satya Nadella?
Byť výkonným riaditeľom nadnárodnej spoločnosti ako je Microsoft predstavuje extrémne náročnú pozíciu. Spovedať sa musíte akcionárom, dohliadate na celkový smer, ktorým sa firma uberá a nikdy neviete, aké problémy a výzvy prinesie nasledujúci deň. Z pohľadu platového ohodnotenia sa však na nič nemôžete stažovať.
Satya Nadella, súčasný CEO Microsoftu, vo fiškálnom roku 2019 zarobil 42,9 milióna dolárov. To je 249-krát viac, než priemerný plat naprieč celým Microsoftom – 172 512 dolárov ročne.
V roku 2018 to bolo “len” 26,5 milióna dolárov. Medziročný nárast o 65% bol čiastočne spôsobený odmenami, ktoré sa viazali na trhovú hodnotu akcií Microsoftu. Podpísalo sa na to aj bežné zvýšenie platu, ktorý mu narástol z 1,5 milióna na na 2,3 milióna dolárov mesačne.
Finančná riaditeľka Microsoftu Amy Hood si v roku 2019 polepšila o takmer 20,3 milióna dolárov. Bola druhým najlepšie plateným výkonným pracovníkom Microsoftu.
Hlavný právny zástupca spoločnosti Microsoft, Brad Smith, v rovnakom roku zarobil 17,4 milióna dolárov. To rozhodne nie je zlé…
Informácie zverejnil opäť Business Insider.
